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Weiterbildung
ab 05/2023
Team- und Konfliktcoaching am Wieslocher Institut für systemische Lösungen (WISL)
Konflikte sind hypnotische Phänomene, welche die Aufmerksamkeit in Richtung Kampf oder Flucht fokussieren. Für Gruppen und Teams liegen in Konflikten stets kraftvolle Potenziale für ein gelingenderes Miteinander verborgen, die es zu heben gilt. Die Entwicklung von Teams ist ein substanzielles Mittel der Konfliktprophylaxe und ein wichtiger Schritt in der gemeinsamen Historie. Ziel ist es Teamdynamiken für sich und andere zielführend und ressourcevoll zu gestalten und zu bewältigen. (Quelle: https://seminare.wieslocher-institut.com. Aufgerufen am 21.06.2022)
01/2019 – 03/2022
Ausbildung zur Systemischen Beraterin am Wieslocher Institut für systemische Lösungen (WISL)
In dieser Ausbildung lerne ich die wichtigsten Fragetechniken und Bausteine der Systemischen Beratung kennen. Von der Klärung des Anliegens (Ortsbegehung), dem konkreten Auftrag, der Lösungsebene bis hin zur Einladung einer 'Systemveränderung' übe und reflektiere ich mit den Seminarteilnehmern*innen unterschiedliche Techniken und Methoden. Dabei spielt der Beziehungsaufbau zum/zur Klienten*in sowie die Entwicklung einer systemischen Haltung eine zentrale Rolle.
"Der Glaube, es gebe nur eine Wirklichkeit, ist die gefährlichste Selbsttäuschung."